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Durchschnittliches jährliches EBITDA Wachstum während der Haltedauer
Unser Team besteht aus erfahrenen Investoren und Unternehmern, die über 100 Jahre an kollektiver Erfahrung im Aufbau und Wachstum erfolgreicher Geschäftsmodelle haben. Mit mehr als 70 Jahren Erfahrung im IT-Umfeld bringen wir in jede Partnerschaft das fachliche Know-how und das nötige unternehmerische Verständnis mit.
Daniel ist Co-Founder von PROM12 und verfügt über viele Jahre Erfahrung als Investor im Mittelstand. Vor der Gründung von PROM12 war er als Partner bei Egeria sowie als Director bei DPE Deutsche Private Equity in München beschäftigt. Davor war er Investment Banker in London, Zürich und Berlin.
Daniel hat einen MSc in Banking and International Finance von der Bayes Business School.
Als glücklich verheirateter Vater einer Tochter und eines Sohnes ist ihm die Familie sehr wichtig. Im Sommer ist Daniel regelmäßig auf dem Fußballplatz und im Winter in den Bergen auf Skiern oder dem Snowboard zu finden.
Daniel ist Co-Founder von PROM12 und verfügt über viele Jahre Erfahrung als Investor im Mittelstand. Vor der Gründung von PROM12 war er als Partner bei Egeria sowie als Director bei DPE Deutsche Private Equity in München beschäftigt. Davor war er Investment Banker in London, Zürich und Berlin.
Daniel hat einen MSc in Banking and International Finance von der Bayes Business School.
Als glücklich verheirateter Vater einer Tochter und eines Sohnes ist ihm die Familie sehr wichtig. Im Sommer ist Daniel regelmäßig auf dem Fußballplatz und im Winter in den Bergen auf Skiern oder dem Snowboard zu finden.
Daniel ist Co-Founder von PROM12 und verfügt über viele Jahre Erfahrung als Investor im Mittelstand. Vor der Gründung von PROM12 war er als Partner bei Egeria sowie als Director bei DPE Deutsche Private Equity in München beschäftigt. Davor war er Investment Banker in London, Zürich und Berlin.
Daniel hat einen MSc in Banking and International Finance von der Bayes Business School.
Als glücklich verheirateter Vater einer Tochter und eines Sohnes ist ihm die Familie sehr wichtig. Im Sommer ist Daniel regelmäßig auf dem Fußballplatz und im Winter in den Bergen auf Skiern oder dem Snowboard zu finden.
Sebastian ist Co-Founder von PROM12 und verfügt über viele Jahre Erfahrung in leitenden Managementpositionen in deutschen mittelständischen Unternehmen, zuletzt als CFO bei der Westwing Group. Davor war er als Investor bei DPE Deutsche Private Equity sowie als Berater bei Bain in München beschäftigt.
Sebastian verfügt über einen Abschluss als Diplom-Wirtschaftsingenieur (Dipl.-Wi.-Ing.) vom Karlsruher Institut für Technologie sowie einen MBA von der INSEAD Business School.
Sebastian ist glücklich verheiratet und hat 3 Kinder. Außerhalb des Büros und der Familie findet man Sebastian regelmäßig auf dem Basketball-Court.
Sebastian ist Co-Founder von PROM12 und verfügt über viele Jahre Erfahrung in leitenden Managementpositionen in deutschen mittelständischen Unternehmen, zuletzt als CFO bei der Westwing Group. Davor war er als Investor bei DPE Deutsche Private Equity sowie als Berater bei Bain in München beschäftigt.
Sebastian verfügt über einen Abschluss als Diplom-Wirtschaftsingenieur (Dipl.-Wi.-Ing.) vom Karlsruher Institut für Technologie sowie einen MBA von der INSEAD Business School.
Sebastian ist glücklich verheiratet und hat 3 Kinder. Außerhalb des Büros und der Familie findet man Sebastian regelmäßig auf dem Basketball-Court.
Sebastian ist Co-Founder von PROM12 und verfügt über viele Jahre Erfahrung in leitenden Managementpositionen in deutschen mittelständischen Unternehmen, zuletzt als CFO bei der Westwing Group. Davor war er als Investor bei DPE Deutsche Private Equity sowie als Berater bei Bain in München beschäftigt.
Sebastian verfügt über einen Abschluss als Diplom-Wirtschaftsingenieur (Dipl.-Wi.-Ing.) vom Karlsruher Institut für Technologie sowie einen MBA von der INSEAD Business School.
Sebastian ist glücklich verheiratet und hat 3 Kinder. Außerhalb des Büros und der Familie findet man Sebastian regelmäßig auf dem Basketball-Court.
Wir besitzen eine „Hands-on-Mentalität“ und streben danach, nachhaltige und erfolgreiche Unternehmen aufzubauen.
Wir sehen uns als langfristigen und kompetenten Sparringspartner für Unternehmen, um diese in allen Bereichen zu fördern.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen, Entscheidungen und Ergebnisse und schaffen Vertrauen durch Transparenz.
Wir geben ehrliches Feedback, hören zu, inspirieren und lassen uns inspirieren.
Wir achten auf die Interessen und Leidenschaften des Einzelnen, um ein erfolgreiches Umfeld für alle zu schaffen.
Wir sind empathisch, bleiben objektiv und denken über Konsequenzen unserer Entscheidungen nach.
Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Köpfen, um unser Team mit einzigartigen Fähigkeiten und Talenten zu ergänzen. Wir schätzen Unternehmergeist, Teamwork, flache Hierarchien und Engagement. Das klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich bei uns.